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본 계약서(동의서)는 아르바이트 지원, 근무에 대한 모든 사항을 포함하고 있으며 아래 사항을 위반할 시 동반되는 법적 책임또한 존재함을 확인합니다. 근무복장 및 준비물 - 검은색 구두, 검은색 벨트, 양말, (여성 근무자는 검은색 머리 망) - 보건증 및 신분증, (미성년자)학부모 동의서, 가족관계증명서(또는 주민등록등본) 시급 안내 - 아르바이트 근무자는 회 차 및 근무능력별 차등 지급 - 주휴, OT(오버타임) 및 야간수당이 포함된 시급입니다. - 입금받을 통장이 국민은행이 아닐 경우 이체수수료 500원 차감 후 지급됩니다. 식사 및 휴게 시간 - 식사 및 휴게시간은 근무지 사정에따라 변동될 수 있습니다. - 식사및 휴게시간은 근무시간(8시간 기준)에 따라 기준시간 미만 근무 시 30분, 기준시간 이상 근무 시 1시간 제공됩니다. 급여 지급일 - 급여일은 매주 수요일 저녁이며, 근무지에 따라 금요일까지 연장 될 수 있습니다. - 급여는 본인 명의계좌로만 송금해 드립니다.(급여일 이후 지원서 입력 시 급여지급이 늦어질 수 있습니다.) 근무시간 - 근무시간은 연회행사 일정에 따라 달라질 수 있으며, 근무시간은 사전 통보됩니다. - 출퇴근 카드 기록분을 기준으로 정산합니다. 소득신고 - 급여지급시 각 개인의 소득에 대한 원천징수를 하고 있으며, 총 급여에서 공제 후 입급합니다. - 소득신고에 대한 자세한 내역은 근무 익월 10일 이후 확인 가능합니다. 분실물에 대한 책임 - 근무자 개인의 소지품에 대한 분실은 당사에서 책임을 지지 않습니다. 소지품을 보관할 장소가 협소하오니 최소한의 소지품만 지참하여 주세요. 기물파손 및 부상 - 근무자의 부주의로 인한 업무상 부상 및 재해에 대해서 당사는 책임을 지지 않으며, 기물파손 및 기타 손해에 대하여 손해금액 50%의 근무자 배상을 원칙으로 합니다.
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